César Ventura Pizarro
El empleo formal en el país no pasa por su mejor momento. El 2018 comenzó con un incremento de la tasa de informalidad laboral, ya que al cierre del 2017 este indicador creció en 5.7 % respecto al 2016.
Esto se sustenta, según la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), con la desaparición de 127 000 trabajos formales (con todos los beneficios laborales) y la generación de 441 000 empleos informales el año pasado.
Además, el aumento de la remuneración mínima vital (RMV) de S/ 850 a S/ 930 —aprobado por Pedro Pablo Kuczynski antes de renunciar a la presidencia—, que para muchos será un desincentivo para la formalidad, ha dejado incierta la situación del empleo para este año.
Con este panorama, el economista Jorge Gonzales Izquierdo asegura que encontrar un empleo formal en puestos que no requieren educación superior será más difícil durante el 2018.
Otro dato, que no es de menor importancia, revela que el número de empleos formales se redujo en 2.8 % el año pasado.
Despidos e informalidad
De acuerdo a este análisis estadístico, la economía que solo creció en 2.5 % en el periodo anterior, la incertidumbre política que aún vive el país y, sobre todo, el reciente incremento de la RMV hacen que se complique el escenario para mejorar el mercado laboral del país.
Al respecto, Gonzales Izquierdo refirió a Encuentro que “habrá despidos de gente que está ganando el salario mínimo y, por consiguiente, crecerá la informalidad laboral”. Lo que llama la atención es que estas acciones repercutirán en mayor medida en jóvenes sin educación superior, ya que un gran porcentaje de ellos postula a puestos que pagan el salario mínimo.
“La mano de obra que está sujeta al sueldo mínimo es aquella con escasa educación superior y que carece de experiencia. Y más aún la de aquellas personas que solo tienen educación básica”, afirmó el economista.
Es justamente esta población la que más sufre por la informalidad. Durante el 2017, la tasa de informalidad en personas con solamente educación primaria fue de 90.1 %. Solo el 9 % tuvo contratos de acuerdo a la ley. En el caso de personas con educación secundaria fue de 76 %. Este año, es muy probable que estas cifras sean más altas.
Producción
No obstante, esta situación podría revertirse en lo que resta del año y estaría bajo la dependencia de un mayor crecimiento económico. “Cuando la economía crece poco, la generación de puestos de trabajo se hace muy escasa. La gente sobrevive inventándose su trabajo. Eso es informalidad”, afirma Gonzales Izquierdo.
Es así que un mayor crecimiento económico, generado por un incremento de la producción nacional, otorgaría un mejor panorama para el empleo. Sin embargo, la producción, que crece por debajo de 3 % en los primeros meses de este año, no ha sido alentadora. Gonzales afirma que un buen ritmo de crecimiento para el beneficio del empleo sería de alrededor de 4 %.
Sectores
Otro factor importante que generó esta situación negativa para el empleo es el crecimiento y el enfriamiento de algunos sectores. Pese al despegue de la minería y la construcción, los sectores que más crecen son comercio y servicios; y es ahí donde se concentra la informalidad laboral. Por el contrario, áreas como la industria, en las que se prioriza el empleo formal, no despegan como se quisiera.
Importante
Para Gonzales Izquierdo, el aumento de la rmv no fue oportuno porque:
-El cálculo del salario mínimo debería basarse en la inflación y la productividad laboral. Con esa estimación se debería incrementar a S/ 905.
-La economía peruana está débil y el crecimiento es demasiado bajo, por lo que esta variación perjudicará a la micro y pequeña empresa.
Fe de erratas
Por un error involuntario, en la redacción del titular de la nota de economía de la página 9 de la edición anterior se consignó: El mejor escenario para la economía es que Vizcarra se quede hasta el 2018. Debió decir: El mejor escenario para la economía es que Vizcarra se quede hasta el 2021.
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