César Ventura Pizarro
Arequipa es la región con la mayor tasa de desempleo femenino en el país. El 15% de mujeres en edad mínima para trabajar, están desempleadas, es decir 15 de cada 100 mujeres no tiene trabajo; además, el 43% está en un empleo vulnerable, lo que significa que tienen alto riesgo de ser despedidas. Así lo confirmó el último informe anual de la mujer en el mercado laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo, con registros del año 2020.
A ese año, en el país la tasa promedio de desempleo femenino fue de 7.7%, superior a los anteriores, por ejemplo, en 2019 esta tasa fue de 4.5%, incluso en 2015 fue de 3.6%. La pandemia tuvo efectos en los principales indicadores laborales y económicos del país.
2010-2020
Pensaríamos que, en los últimos 10 años, la situación laboral de la mujer en la región mejoró, sin embargo, no es así, ya que, además del incremento del desempleo, la cantidad de mujeres trabajando en Arequipa en 2020 se redujo en 545 000, respecto al 2010.
No paso lo mismo con otras once regiones, donde la cantidad de mujeres ocupadas incrementó. En Huancavelica, por ejemplo, en la última década, la población femenina ocupada se incrementó en 194 000. San Martín, Cajamarca, Cusco, Loreto, Apurímac, Puno, Amazonas, Ucayali, Pasco, Madre de Dios y Ayacucho, son las otras regiones donde se incrementó el número de trabajadoras.
Ingreso
Históricamente, los hombres en el país perciben mayores ingresos que las mujeres. Esta brecha año a año fue acortándose, no obstante, las diferencias continúan siendo amplias, más aún en Moquegua, Arequipa y Junín, las regiones con la brecha salarial por sexo más altas del país.
En Arequipa, los hombres —en promedio— ganan S/ 591.00 más que las mujeres, ubicando a la región como la segunda con mayor brecha salarial del país, además, las trabajadoras informales ganan en promedio menos que el salario mínimo (S/ 930.00). Incluso, aquellas que son informales y trabajan para este sector, perciben poco más de S/ 700.00 y quienes trabajan para el sector formal, perciben en promedio más de S/ 881.00.
Formalidad
En Arequipa, el 32.2% de las mujeres ocupadas, poseen un trabajo formal que les permite gozar de beneficios sociales. El salario promedio bajo estas condiciones es de S/ 1 881.00, superior en S/ 1 000.00 al de las trabajadoras informales en el sector informal de la región.
No obstante, hay regiones cuyo salario promedio es mucho más alto. En 11 de las 24 regiones del país, las mujeres ganan —en promedio— más de S/ 2 000.00, por ejemplo, en San Martín, una mujer con empleo formal gana en promedio S/ 2 451.00.
A nivel nacional, entre formales e informales ocupadas, la mayoría realiza actividades operativas. El 28.8% son agricultoras, ganaderas o pescadoras, el 24.3% son vendedoras y el 15.7% trabajan en puestos de servicio.
EL DATO
En 2020, Arequipa tuvo la segunda tasa más alta de empleo informal fuera del sector informal (18.3%). Son mujeres sin contrato laboral en empresas e instituciones formales.